企业VI设计对于企业展示和宣传自身形象非常重要。虽然越来越多的企业开始关注自己的VI设计，但大多数现有企业与VI设计之间仍然存在一些问题，让我们来分析一下在企业VI设计的过程中如何避免这些问题
问题1:企业视觉定位不清晰导致的错误或歧义的联想
识别企业的视觉定位，加强企业在行业内的认知度，并不困难。
抓住企业名称中具有特色和个性的词语并加以强化，运用所选的企业代表色彩，可以有效避免视觉定位不清的问题。同时，在设定企业的名称和口号时，应仔细考虑名称和口号中使用的词语，以避免不必要的损害企业形象的模糊关联。
问题2:企业的VI设计与企业文化的经营范围、理念和本质相去甚远，甚至背道而驰
企业品牌的标志设计要忠实地体现企业和品牌的自我文化精神，更贴近顾客或消费者的审美情趣和品味方向，让顾客或消费者能清晰地感受到企业和品牌能满足自己的精神追求，彰显个性。
问题三：缺乏逻辑性和美感
一个成功企业的VI设计应该有相对严格的逻辑，这样才能有效增加客户对企业和品牌的记忆，从而增强客户的粘性和依恋。
而且还必须符合一定的审美标准，一般来说，就是让顾客看到企业和品牌的标志会有一种愉悦感，并且达到企业和品牌目标顾客的审美高度。
比如位于中高端白领客户的VI设计，不能太幼稚，因为客户群体通常具有一定的文化教育程度和相对广阔的视野，所以企业和品牌的形象设计需要有一定的文化内涵和相对丰富的知识覆盖面。
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