首先，企业文化是一个企业发展的重要保证。只有有了好的企业文化，这个企业才会有活力，员工才会充满活力，发展才会更长久。企业文化设计作为概念策划和传播的泛文化，要突破“建构”的障碍，很大程度上取决于对企业文化领导者日常领导行为的认同。这也和企业展厅的设计有关。

注意选材：与展览设计不同，企业文化展厅是室内的，长期固定的，所以要多注意选材。企业展厅体现的是企业的实力和品味，所以在选材上很有讲究。新技术和新材料的合理和创造性应用将大大提高展馆的整体效果。不像展览空间，只能选择一些简单的饰面。

明确重点：一个好的企业文化展厅会给观众留下清晰而强烈的印象。简洁明快是吸引观众的最佳方式，照片、图表、文字描述要清晰简洁。此外，展厅内必须有突出的亮点，通过造型、灯光等方式突出重点展示内容，或者通过单独展示、射灯等方式突出、强调重点展品。

定位准确：企业文化展厅不同于临时性的贸易展厅，它是相对固定的，长期存在于企业的展示空间中。所以在开始搭建企业展厅的时候，首先要有一个准确的定位，从设计风格、工艺用料、展示内容、费用预算等方面进行全面的分析和定位，这样展厅设计公司才能更好的把握方向，满足企业的需求。

合理布局：企业文化展厅是一个系统工程。根据企业展厅在企业中的具体位置、空间造型、面积大小等客观因素，使有限的空间产生最佳的展示效果，是展厅设计公司需要重点关注的课题。展厅设计公司了解客户需求后，要反复规划论证，以获得最佳的布局方案，为后期的展厅设计打下良好的基础。

融入文化：在企业文化展厅的设计中，如果能将企业文化理念融入其中，贯穿整个展厅，无疑会让企业展厅更上一层楼。这样，我们不仅能看到展厅有形的形象，还能感受到企业精神的深刻内涵。所以展厅设计公司要全面深入的了解企业，挖掘企业文化内涵，让企业展厅更生动的呈现给大家。

设计氛围：企业文化展厅力求展示企业的整体形象，既要有时代感，又要有企业特色。因此，企业标志在展厅设计中的合理规范应用，必将体现企业的特色，取得与众不同的展厅设计效果。

展厅的主色调也可以结合企业标准色的应用，或者在标准色系的范围内合理延伸，那么整个展厅的风格就会与企业的整体风格保持一致，同时也可以在展厅内得到进一步的完善和优化。