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一、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化VI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关资讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。 二、设计开发阶段:VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。 三、反馈修正阶段 四、调研与修正反馈 五、修正并定型 在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。 六、编制VI设计手册。
突出企业文化。VI设计也需要一定的艺术感,但是在给企业做vi设计的时候,应该重点突出企业文化,而不是过分追求艺术美感,要把企业核心文化融入到vi设计中,这一点十分重要。 vi设计的最终目的都是带来完美的视觉效果,因此vi设计是服务于企业的视觉系统的。企业VI设计的核心应该通过突出视觉效果来提升企业的曝光度,这样的企业VI设计才算是优秀的。 企业VI设计应该富有内涵,而不只是简单的构图和配色,每一个设计都与企业文化紧密相连,所有创意设计的后背,都需要有内涵的延伸。
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