现在社会上很多企业对自己的品牌定位非常迷茫,有些企业甚至根本就没有重视过品牌定位。那么企业应该如何正确定位自己的品牌呢?如果一个企业刚创业的时候定位很远,肯定会因为缺乏经验而非常迷茫;不然就不值钱了。当然,如果我们能定义一个品牌愿景,然后列出实现品牌愿景需要完成的步骤,那么我们为这个愿景所做的任何工作都会完成。如果企业能做到这一点,就不会有困惑。只要一个人活着,任何目标都是可以实现的,就像品牌目标一样,没有止境,只能靠棺材来决定。所以,品牌目标是不现实的。我们通常完成的是短期目标,就像产品的短期目标可以完成一样。品牌目标意义深远,因为它的价值可以无限放大。今天放大到什么程度,几年后还会再放大。所以,你可以设定一个品牌目标,但不能一蹴而就。你可以近期完成两个,中期完成两个,最后完成所有的目标,达到结果。品牌有内有外,比如人对外界是一种感觉,内在品质是什么;如果要提高内在品质,品牌的外在表现应该是怎样的?两者息息相关,企业缺一不可。我们不仅要关注品牌的外部形象,如logo设计品牌、包装设计商品等,还要关注品牌的内部品质、品牌文化、理念等。众所周知,企业的内部文化包括理念和行为两部分。很多人说企业文化就是老板文化,是企业内部的东西,但从来没有定下来。广州艺点意创公司认为,做品牌只是企业内部应该创造什么样的品质,然后再向外部展示。内外结合一定会打造顶级品牌。
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