在VI设计实施虚拟企业战略是一项企业信息传播的系统工程。企业视觉识别系统通过静态的、具体的、视觉的传播系统，有组织、有计划、正确、准确、快速地传达企业的思想和价值观，并贯穿于企业的经营行为之中，使企业的精神、思想、经营方针、经营战略等主观内容通过视觉传达得以异化。使公众能够一目了然地掌握企业信息，产生认同感，进而达到企业认同的目的。
企业识别系统应建立在企业心智识别的基础上。换言之，视觉识别的内容必须反映企业的经营理念、经营原则、价值观和文化特征，并应在企业的经营活动和社会活动中广泛传播，补充企业的行为。因此，企业识别系统设计的首要问题是，企业必须从识别与发展、社会与竞争的角度对自己进行定位，并在此基础上，认真梳理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、经营使命、经营理念、经营文化、经营机制、经营特色和未来发展方向，使其能够被解读为视觉符号或符号系统。其次，视觉符号或符号系统具有抽象特征，公司的VI设计，成为视觉传播的基本要素，并以统一和可控的方式将其应用于企业行为的各个方面，达到树立企业形象的目的。在品牌vi的设计和发展过程中，有两个关键阶段，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号。如果把握好这两个阶段，企业视觉传达的基础就具备了。就VI设计制定的程序而言，可以采取以下步骤：
1.制作设计开发委托书，委托设计公司，明确VI设计；的发展目标、主题和重点
2.解释设计和开发的要点，并根据调查结果制定新政策；
3.讨论企业标志元素的概念和草图，即讨论logo设计的概念，然后从大多数构思的设计方案中选择几个有代表性的标志图案；
4.展示企业logo设计图案；
5.选择设计并测试设计方案，包括调查外部主要利益相关者和公司内部员工的意见，然后选择造型优美、反映良好的作品；
6.企业logo设计元素的提炼。对于选定的logo设计方案，进行精细化操作，在造型上润肺，并考察应用，以利于开发设计；
7.展示基本要素和系统的建议。其他基本元素的开发可以与标志元素的细化同时进行，并提出标志与元素和其他基本设计元素之间的关系、用法和规定；
8.编辑基本设计元素和系统手册；
9.企业标准应用系统项目建议书。进行应用设计，包括名片、文具、招牌、企业名称等。并在此阶段建立应用程序设计系统；
10.通用应用项目的设计和开发。除上述阶段开发设计的项目外，根据开发应用计划设计开发应用设计项目；
11.测试和校对；
12.开始新设计的应用；
13.编辑设计应用手册。接下来，我们将用日本的加藤邦宏先生在《VI推进手册》中提出的“设计和开发流程”表来解释。就视觉识别设计与开发的内容而言，主要包括两大类：基本要素和应用要素。设计的基本要素主要包括：企业品牌标志、标准文字、标准色彩、精神口号、企业造型、象征图案和基本要素的组合设计。应用元素设计包括办公用品、广告规格、标志旗帜、服装、产品包装、建筑外观、室内设计、交通工具等媒体中基本元素的应用设计，进而完成CIS ma
艺点意创拥有800多人的设计团队，在logo设计，包装设计，品牌策划及推广等业务上都有相当成熟的运营体系及产品方案，努力为更多的企业及品牌解决问题及创造价值。
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