江西VI设计中能够刺激人们视觉的因素依次是颜色、图形和文字。色彩的信息力量特别大,所以企业应该选择自己的标准色彩作为形象塑造的基本要素之一。江西VI设计的标准色是企业为代表企业形象而专门设计和选择的特殊颜色。它广泛应用于标志识别、广告、包装、服装、建筑等应用项目中。在复杂的信息竞争中,它能使消费者有固定的意识,吸引消费者的注意力。
企业在江西VI设计中选择标准颜色时,应注意某些颜色在公众眼中的效果。色彩的心理效应是在与商品、情境和人们的理解的关系中形成的,然后辐射到对企业及其产品的理解和态度上,所以我们必须首先了解色彩是如何影响人们的思想和情感的。结合色彩的心理效果,根据企业的性质和风格选择标准色。
江西VI设计标准色设计原则:
1)标准色的设计应突出企业风格,体现企业的性质、宗旨和管理方针。
要表达高科技,选择蓝色或深色;要想感觉优雅,选择浅色。一般来说,不应该有太多种的颜色,通常是1-2种。颜色之间有主调的和辅助的区别。
2)标准色的设计应有意制造差异,体现企业个性。只有从其他企业中选择不同的颜色,才能提高公众对这个企业的认识。
3)标准色的设计也要符合消费者心理,有利于市场销售。
4)标准色的设计应符合国家的色彩偏好。由于人们的思维方式受其民族文化的影响,不同的社会、环境和知识使不同的民族之间存在一定的差异,因此颜色的象征意义是不同的,每个民族都有自己独特的颜色偏好。
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