为推进国际消费中心城市建设,促进城区商业聚集和可持续发展,吸引和培育高品质商业主体,2022年,河西区以培育消费品牌为切入点,充分融合商旅文体,全力助推国际消费中心城市和区域商贸中心城市建设。

  突出打造七大商圈

  构建商旅文娱消费生态圈

  2022年,河西区通过打造文化中心标志区、提升小白楼商务中心区商业功能、完善人民公园周边-大沽南路百货商圈布局、搭建河畔亲水商业场景、培育解放南路家居装饰商圈、擦亮新八大里特色夜间经济特色品牌、提升梅江蓝调街区能级,持续加大对“首发、首店经济”、商务快消生态圈、一站式智能家居消费商圈、夜间经济、总部经济、文旅消费和MCN产业聚集的支持力度。

  突出打造五大主题活动

  扩大河西品牌影响力

  2022年的“活力河西·哪吒体育嘉年华”共包含七大主题、20项体育大项目,体育、市集、文娱、餐饮四大板块的40余家商户进驻活动会场。活动期间累计客流量达110万人次,销售额总计超3000万元。此外,“第三届‘津诚所至 协作同甘’女排公益赛暨消费帮扶电商直播活动”也让人印象深刻,活动带货帮扶商品品牌20余种,商品种类近50款,全网观看人数1013万人次,实现成交金额706万元,进一步营造了浓郁的消费帮扶氛围,提升了经济效益和社会效益。

  在“活力河西·都市消费嘉年华”活动启动仪式暨河西区品牌首店落户签约仪式上,河西区结合数字人民币应用试点活动,进一步促进消费升级。第二届海河国际消费季启动仪式则聚焦全力提振传统消费、扩容提质服务消费、培育壮大新型消费、加快提升农村消费、着力扩大品牌消费五大重点任务,打造多元融合、模式创新、涵盖全域的消费促进新平台。此外,天津文化中心十周年庆暨首届城市文化节通过联合文化中心内四大场馆和万象城、彩悦城、津悦城全力开发新型消费场景,策划系列文娱体验项目,开发了十周年纪念款数字藏品。

  突出发挥消费券杠杆作用

  打造全年消费盛宴

  为进一步培育“活力河西”城区品牌,发展“首店经济”,激活消费市场,2022年河西区安排专项资金,带动金融、电商平台、商业综合体、商户规模达1500万元,全力打造贯穿全年的“活力河西·都市消费嘉年华”系列活动,面向大型超市、综合商业卖场、家居建材卖场和汽车企业,发放传统型、定向型、补贴性消费券,拉动比1:10。

  突出彰显夜间经济活力

  营造宜商宜居城区氛围

  为进一步激活夜间经济活力,河西区打造了一批创意市集、文化节等活动。文化中心津城优品市集以展示销售天津老字号、非遗、特色工业消费品为主;万象城“咖啡露营文化节”以健康、轻食等新生活方式业态为主,包含咖啡精酿、烘焙美食、友好生活、露营文化等四大品类;彩悦城“第三届天津乐园嘉年华”设置儿童游乐区、文创零售区、餐饮美食展位等,全力打造出具有艺术气质的街区小品;中冶·和悦汇“新八大里好生活夜市”以篮球公园和互联网公园为主要活动区域,开展“夜玩、夜市、夜食、夜秀、夜展、夜嗨”六大特色主题活动;万科广场“城市秀场”屋顶潮流汇举办“浩棋市集”“潮流手办展”等小众活动,打造城市屋顶秀场;青旅新天地“青旅夜巷”市集引进精酿啤酒、台湾小吃等,并搭建户外运动场,定期举办音乐会、脱口秀等小型文艺表演,打造综合性的多元化夜市。

  进入新的一年,河西区将围绕城区五大城市品牌发展定位,进一步提升供给质量,强化枢纽功能,优化消费环境,同时助力建设国际消费中心城市,全面提升河西区消费繁荣度、商业活跃度、消费舒适度、政策引领度。

作者:王兆春

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海报设计有什么意义? 海报 设计 有什么意义海报是公司宣传的重要手段之一,在国内还有一个名字叫“招贴”,贴作为一种视觉传达艺术,最能体现出平面设计的形式特征。它具有视觉设计最主要的基本要素,它的设计理念、表现手段及技法较之其他广告媒介更具典型性。(1)海报广告是视觉形象化的设计,是使用视觉语言将广告创意予以形象化的表现。(2)海报广告的画面,生动直观。一幅优秀的海报广告画面,以其真实的生活感受和美的感召力,表现出具有不可抗拒的宣传力量。(3)海报广告以其图文并茂的优势,增强广告的渲染力,生动准确地传达广告信息。(4)良好的海报广告,针对其潜在消费者。(5)海报艺术性,海报广告要达到优良的审美效果,必须十分重视各种艺术表现手法。如在海报的文字语言的艺术处理上,要力求准确、生动和精炼,并注意其形象性。海报设计的表现形式1.店内海报店内海报通常应用于营业店面内,做店内装饰和宣传用途。店内海报的设计需要考虑到店内的整体风格、色调及营业的内容,力求与环境相融。2.招商海报招商海报通常以商业宣传为目的,采用引人注目的视觉效果达到宣传某种商品或服务的目的。招商海报的设计应明确其商业主题,同时在文案的应用上要注意突出重点,不宜太花哨。3.展览海报展览海报主要用于展览会的宣传,常分布于街道、影剧院、展览会、商业闹区、车站、码头、公园等公共场所。它具有传播信息的作用,涉及内容广泛、艺术表现力丰富、远视效果强。4.平面海报平面海报设计不同于海报设计,它是单体的,独立的一种海报广告文案,而海报设计则包含有立体感,时光交错感,给人一种身临其境的设立理念,这种海报往往需要更多的抽象表达。没有一定的设计功底,很难做到赏心悦目的效果。平面海报设计就没有那么多的拘束,他可以使随行的一笔,只要能表达出宣传的主体就算是起到了海报宣传作用。所以平面海报设计是比较符合现代广告界青睐的一种低成本,观赏力强的画报。海报有什么种类1.商业海报商业海报是指宣传商品或商业服务的商业广告性海报。商业海报的设计,要恰当地配合产品的格调和受众对象。2.文化海报文化海报是指各种社会文娱活动及各类展览的宣传海报。展览的种类很多,不同的展览都有它各自的特点,设计师需要了解展览和活动的内容才能运用恰当的方法表现其内容和风格。3.电影海报电影海报是海报的分支,电影海报主要是起到吸引观众注意、刺激电影票房收入的作用,与戏剧海报、文化海报等有几分类似。4.公益海报社会海报是带有一定思想性的。这类海报具有特定的对公众的教育意义,其海报主题包括各种社会公益、道德的宣传,或政治思想的宣传,弘扬爱心奉献、共同进步的精神等。5.节日海报节日海报适用于各种公共节日宣传,在设计层面主要以突出节日气氛为主。由于节日的主题多种多样,海报的基调也是大有不同,有的充满欢乐与激情,有的则是宁静而肃穆。节日海报的特点就是应景,在适时的环境下,能够得到人们自发的大规模传播,包含七夕海报、元宵节海报、春节海报、母亲节海报、情人节海报、父亲节海报、国庆节海报、中秋节海报、重阳节海报等。
48502022-12-01
平面设计面试注意什么? 平面 设计 面试注意什么作为设计师要想面试成功、说好自我介绍,就得先弄清楚到底面试官是通过什么条件,从而决定是否录用应聘的设计师?其实,公司招聘与求职者应聘,它的本质就是:用人需求与人才能力相互匹配。这决定了我们应该如何写简历、以及面对各种各样的面试问题,我们该如何正确回答。以下是“平面设计面试注意什么”的相关内容解答。 1、认清自己。准备简历前,一定要好好想想自己想要一份什么样的工作。2、这份新的工作不是终点,而是另一份新工作的起点。要对自己有一个长远的职业发展规划,不是因为多加了二千块钱而选择。相信从长远来看,任何付出都是会有相对应的回报的。3、多关注感兴趣的企业,对自己进行长远准备。任何事情,有了目标都会简单很多。特别对于设计师来说,准备和积累好自己的作品吧,它是最直接有效的证明。4、面试需要坚持。如果你暂时没有指定的目标,通过招聘网站投递简历,那么你要做好充分的心理准备,不能因为几次面试失败而断断续续的寻找,要相信总是可以找到合适你并证明你价值的地方。5、针对岗位需求设计好自己的简历。不同公司对岗位的要求会有所不同,你要通过选择侧重来展现自己真实的能力。6、参加面试注意礼貌。比如准时,正视对方,多用礼貌用语等等这些最基本的行为。平面设计师怎么面试1、话太多VS话太少 话太多和话太少都说明你很紧张,你的紧张源自于对自己的不自信,或者对陌生环境,陌生人的社交困难,三思而后行,大多数的应聘过程是个心理战,对方的眼睛一直在不断的扫描你,从你的言行,举止,用词,表情中分析你的前世来生,所以你要小心,别人带着放大镜看你的时候,你就不要把自己暴露在阳光下,那会被烤焦的。2、以自我为中心 过度的自信就是自大,一个对自己认识不充分的狂野的人往往是不稳定,不成熟的标志,如果你认为你对薪资的要求超过10000就能误导HR觉得你是优秀设计师的话,你最终会搬起石头砸自己的脚。3、最典型的常见语言 “在我的指挥下,这个作品获得了客户的表扬。”“我相信从我的作品中,您可以了解到我目前的收入情况。”“我认为你们公司目前缺乏的是……”4、好汉不提当年勇 不要在简历中,或者交谈中提到你当班长,学生会主席,考试获得第一名之类的事,如果你的学校也不那么出名的话,企业看重的是应聘者的社会经验和实际能力,你讲你平均成绩98分,还不如说你暑假的时候组织了一次小型的慈善活动,为某个敬老院募集了5000块钱等等。好汉不提当年勇,强调学校的成绩的潜台词是你在社会中经验真的很少,或者你要告诉大家你被我们的应试教育毒害得有多么成功,甚至甘愿为它摇旗呐喊。平面设计面试有哪些常见问题1. 问题一:做个自我介绍吧。 一般情况下都会有一个开篇的自我介绍,这里建议就用平常聊天说话的语气语速来介绍就可以,介绍自己扬长避短,多讲自己的前工作项目经验,在校获奖也可以讲。与工作岗位不强相关的爱好建议不一定要讲。2. 问题二:你有什么优缺点? 可以从工作认真、设计上非常注重细节,善于学习新知识;能够有效的时间管理,扛住紧张的工作压力;为人很好相处,乐于沟通,与同事关系十分融洽。缺点也尽量说成优点,比方太过于揪细节,导致项目花时间可能会长、不但要求自己又快又好地完成项目,努力改变中。3. 问题三:公司为什么录用你?或是你能给公司带来什么? 一般这个问题还是想问你有什么核心技能,可以说自己专业和设计相关、从小喜欢美术,手绘功底强、项目经验丰富;公司和我的技能匹配度高。4. 问题四:你有什么业余爱好? 尽可能回答和设计与面试岗位强相关的内容,比方说看设计文章,爱好看电影从中学习配色。5. 问题五:找工作看重什么? 可以回工作能否让自己发挥特长,成长空间,是否是实现楚想的过程相关。6. 问题六:你对加班怎么看的? 一般问这个问题,这公司加班情况肯定不会少,可以回加班产生的原因,项目交接前后加班是正常的,快下班来的紧急需求这种情况配合完成任务选择适当加班,另外在白天努力工作在下班前完成然后不加班。7. 问题七:你希望的待遇是多少? 可以主动了解公司的制度,也可以直接说简历上的要求。
24712022-12-01

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