卡尔丹顿KALTENDIN品牌广告语是:“生命传奇 优雅面对”,那么这个标语有什么寓意呢?今天小编就带大家走进卡尔丹顿KALTENDIN的品牌故事,从宣传标语中了解卡尔丹顿KALTENDIN的品牌精神和含义。

卡尔丹顿KALTENDIN品牌宣传标语:生命传奇 优雅面对

卡尔丹顿KALTENDIN品牌故事及介绍

卡尔丹顿KALTENDIN品牌宣传标语:生命传奇 优雅面对

KALTENDIN自诞生起以其经典揉和时尚的设计,考究高贵的面料结合精湛的裁剪及缝制技术赢得众多成熟男士的青睐,并迅速形成良好的口碑,收获了大批的忠实顾客,其中不乏国家元首、政府官员及各界名流。

十多年来,卡尔丹顿坚持经营具有国际化设计风格的高级成衣业务,孜孜不倦于对品位男士生活工作各种场合独特需要的敏锐洞察,深入研究男性服饰审美心理的变化趋势,不断丰富自己的产品线,改进自己的工艺,醉心于为品位男士勾勒完美生活。现旗下共拥有多个系列品类,为成熟男士提供了丰富的着装选择,倾力塑造都市男士尊贵典雅、俊朗洒脱的出众仪表,令尊贵男士无论身处何种场合均能姿态潇洒、举止优雅。

卡尔丹顿以对高品质男装的永无止境的不懈追求,开阔的国际化视野及无与伦比的品牌魅力,真诚为中国的尊贵男士塑造具有领袖风范的高贵形象。

1993 - 卡尔丹顿公司正式创建卡尔丹顿品牌,企业开始实施品牌经营战略;

1995 - 卡尔丹顿首家专卖店在深圳天安国际大厦正式开业,公司结合自身本土化优势,以直营和特许经营等销售模式在中国建立庞大的连锁销售系统,企业开始了规模化经营;

1997 - 首家卡尔丹顿连锁加盟店开业;卡尔丹顿连锁加盟店由此进入高速拓展期。

2002 - 卡尔丹顿高尔夫系列正式面世。

2003 - 卡尔丹顿皮具系列上市。企业由单一经营开始转向多元化经营。

2006 - 卡尔丹顿品牌因十几年来在中国所树立的良好形象,成为2006年卡尔丹顿成为博鳌亚洲论坛唯一指定礼宾服饰。

2008 - 在4月中旬举行的博鳌亚洲论坛上,Kaltendin首席设计师Vittorio先生将量身定做工作室搬到了博鳌亚洲论坛的会场,现场为参加博鳌亚洲论坛的国内外政商界领袖量身定做礼宾服饰。同年获得由深圳市商品质量促进会颁发的《产品质量和服务A级企业》。

2008.11 - 由《21世纪经济报道》与全球最大的综合性品牌咨询公司Interbrand联合举办的 "2008中国品牌价值管理论坛" 在深圳马哥孛罗好日子酒店隆重举行。《博鳌之旅——彰显卡尔丹顿品牌价值》以高票数荣获第四届"中国最佳国际品牌建设案例"奖,一起获得此项大奖的还有汇丰银行、渣打银行、佳能IXUS、惠氏奶粉、思科、陶氏化学等几家国内外著名品牌。

2009 - 卡尔丹顿第二代新VI系统,与新形象一同全新启航。新VI系统、西武新旗舰店新形象,分别由北京2008申奥标志设计者、中国著名平面设计师——陈绍华先生与意大利著名店面设计师——Vera女士担纲设计;全新的产品包装一同换代升级。

2010 - 2010年卡尔丹顿与APEC工商领袖峰会中国之夜达成战略合作伙伴,成为其唯一指定礼宾服饰,同年获得2010 APEC中小企业峰会组委会颁发的《2010APEC中国中小企业价值榜-年度成长标杆企业20强》

2011 - 获得第十一届中国(深圳)国际品牌服装服饰交易会"最佳品牌国际化贡献"奖;

2012 - 成为APEC中国工商领导人论坛唯一指定礼宾服饰;

卡尔丹顿开始了品牌全新的蜕变、超越之旅 ...

品牌主张:

“领袖风范,智汇人生”是卡尔丹顿的品牌主张。卡尔丹顿定位于高级商务男装,为中国精英男士展现更自信、更成功的形象提供精益求精的优质服务和服饰产品。卡尔丹顿将“中国精神,世界品位”融入品牌文化内涵中。一方面,将中国优秀传统文化中的君子五德“仁、义、礼、智、信”作为领袖风范的核心价值观;另一方面,将世界时尚潮流与趋势发展作为领袖风范的形象载体,以精心挑选的高品质面料,匠心独运的设计,符合东方审美和体型的裁剪,将优雅、尊贵、得体的个人形象展露无遗。为顾客提供充满东方智慧和西方裁剪技术相融合的服装,提倡生命意识的提高以及身心灵的统一,倡导人、社会、自然的和谐相处,缔造内外一致的优雅和尊贵,努力成为新文明生活方式的引领者,打造具有国际化形象的中国名牌。

品牌定位: 国际化高档男装品牌。目标客户群体:年龄跨度28-60岁,主要消费群体是35-50岁的成功男士、政府官员、高级白领、企业高管等。

以上就是关于卡尔丹顿KALTENDIN的品牌故事以及品牌宣传语的定位,由此可以看出一个好的品牌宣传语对品牌的价值是不可衡量的,优秀的品牌和企业都会树立自己的品牌宣传语。

相关标签: 品牌宣传语策划

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关于品牌vi设计有什么要注意的规则吗? VI(VisualIdentity)即为视觉识别系统,视觉是人们接受外部信息的最重要的。最直接的沟通vi设计规范了企业识别的各种元素,从企业概念到视觉元素,采用相同的标准设计,采用相同的外部沟通方式,坚持长期一致的应用,不易改变。品牌vi设计的设计要有规则才能设计才好,那么一起来看看品牌vi设计有什么要注意的规则吗?关于品牌vi设计有什么要注意的规则吗?一、vi设计的同一性为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受,应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。在大众心里留下深刻的印象,使企业品牌有自己独特的魅力,达成企业在外界眼中的一致感。同一性是指一旦确定就不可更改,是规范性的同一,而且它的宣传推广也通过同一的模式,从各个感官方向都形成同一印象,是企业给人们的感觉更专业、更唯一。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一,给人以唯一的视听印象。二、vi设计的通用设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差,线条之间的比例必须适度,如果太密缩小后就会并为一片,要保证大到户外广告,小到名片均有良好的识别效果。三、vi设计的组合设计基本要素组合成通用较强的单元,如在VI设计基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元,可灵活运用于不同的应用系统,也可以规定一些禁止组合规范,以保证传播的同一性。四、增强民族个性在许多成功的VI设计中,我们发现优秀的企业形象塑造离不开民族文化的支持。民族文化的种类非常多,比如当地的服饰文化、餐饮文化、生活方式、建筑风格等,都可以作为建立企业形象的参照物。为了增强自身的民族个性,必须以弘扬自身民族文化的优势为核心,而拥有几千年历史的中国文化将是创作过程中取之不尽的灵感源泉,并且将有利于我们塑造中华民族特色的企业与品牌形象。VI是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。所以,在上面五个原则的基础上进行的vi设计,能让企业的竞争力得到很大的提升。五、符合审美设计中最能够吸引人的就是简易化,但简易并不代表着简单,它需要简约、美观大方、又有深意,重要的是容易被人们所记住。所以对于,logo设计、信封设计、名片设计等都要注重设计感。关于品牌vi设计有什么要注意的规则吗?品牌VI是是以标志、标准字形、标准颜色为核心展开的一套完整系统的视觉表现系统。把这些抽象概念如企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等转化成具体的符号,塑造企业的独特形象。因此,vi是基于以上五个原则而产生的。
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