北京标志设计的个性是指体现企业的品牌定位、产品属性和企业理念,同时将企业的个性化设计元素融入到整个VI设计中,而不是所谓的简单模板。VI设计的共性是要体现企业的产业特征和民族文化,符合VI设计,的普遍规律,充分考虑VI应用的生产性原则。个性与共性的矛盾是设计的基本问题,而VI设计因其特殊性更为重要。VI设计“先个性,后共性”的理念,注重企业个性的张扬,从平面设计的形式上体现企业风格,传达企业视觉差异从而达到品牌差异化的目的,让客户从视觉差异中体验企业的内涵。但由于强调差异化,忽视行业共性和民族共性,容易降低VI的视觉功能。比如企业logo只是标新立异,没有考虑固有的视觉模式、思维定势、产品属性和后处理应用,很容易产生“好看但没用”的尴尬局面。经典的企业标志必须遵循一定的审美规律和行业视觉惯性,符合特定人文环境的要求,经得起时间的考验。创新不代表颠覆性的否定,“在否定中创新,在创新中否定”的前提是遵循审美规律和民族文化。海尔集团的吉祥物海尔兄弟,因为没有穿上衣,被认为是中东地区的非吉祥物,被拒绝注册。要实现个性,企业独特的平面设计和logo设计形式必须贯穿VI设计整套,如果平面设计师盲目接受全球化带来的标准化和格式化,所有VI在形式上高度统一,企业个性在VI中的体现就失去了。
VI设计哲学的“先共性后个性”是充分考虑企业形象的行业属性和地域文化,让客户从企业形象中分辨出企业的行业和产品属性。比如餐饮业的企业形象需要充分体现产品的风味,不同地区的风味有不同的视觉元素。以湘菜、粤菜为代表的风格,需要从当地文化中提炼出不同的视觉元素来表达,否则顾客在众多的餐厅中找不到适合自己口味的酒店。比如钢铁行业的视觉定位强硬有力,如果logo的创新形象活泼可爱,这样的视觉语言是不会被市场接受的。
上一篇:保健品包装的设计理念是什么
下一篇:logo设计是要追求独特