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餐饮品牌设计vi设计相关问答
关于品牌vi设计有什么要注意的规则吗？
VI(VisualIdentity)即为视觉识别系统，视觉是人们接受外部信息的最重要的。最直接的沟通vi设计规范了企业识别的各种元素，从企业概念到视觉元素，采用相同的标准设计，采用相同的外部沟通方式，坚持长期一致的应用，不易改变。品牌vi设计的设计要有规则才能设计才好，那么一起来看看品牌vi设计有什么要注意的规则吗？关于品牌vi设计有什么要注意的规则吗？一、vi设计的同一性为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。在大众心里留下深刻的印象，使企业品牌有自己独特的魅力，达成企业在外界眼中的一致感。同一性是指一旦确定就不可更改，是规范性的同一，而且它的宣传推广也通过同一的模式，从各个感官方向都形成同一印象，是企业给人们的感觉更专业、更唯一。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。二、vi设计的通用设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。三、vi设计的组合设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI设计基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。四、增强民族个性在许多成功的VI设计中，我们发现优秀的企业形象塑造离不开民族文化的支持。民族文化的种类非常多，比如当地的服饰文化、餐饮文化、生活方式、建筑风格等，都可以作为建立企业形象的参照物。为了增强自身的民族个性，必须以弘扬自身民族文化的优势为核心，而拥有几千年历史的中国文化将是创作过程中取之不尽的灵感源泉，并且将有利于我们塑造中华民族特色的企业与品牌形象。VI是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。所以，在上面五个原则的基础上进行的vi设计，能让企业的竞争力得到很大的提升。五、符合审美设计中最能够吸引人的就是简易化，但简易并不代表着简单，它需要简约、美观大方、又有深意，重要的是容易被人们所记住。所以对于，logo设计、信封设计、名片设计等都要注重设计感。关于品牌vi设计有什么要注意的规则吗？品牌VI是是以标志、标准字形、标准颜色为核心展开的一套完整系统的视觉表现系统。把这些抽象概念如企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等转化成具体的符号，塑造企业的独特形象。因此，vi是基于以上五个原则而产生的。
61942021-07-13
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vi设计方案怎么写？
vi设计方案怎么写一份好的vi设计方案应该具备：设计目的、设计原则、设计内容这几个要素。在进行vi设计的时候，要符合审美观念规律的基本原则;可复制性的基本原则;严格要求的基本原则等。1、设计目的1)传播公司经营管理理念和企业价值观、构建企业影响力、以形象的视觉效果形式宣传策划，是塑造企业品牌形象的快速便捷之途。2)以自己独具特色的视觉效果符号系统吸引住公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生很高的品牌忠诚度。3)不断提高该公司员工对企业的归属感，不断提高企业团队凝聚力。4)将公司信息的每个设计基本要素，以简明正确的图例和说明统一性规范，作为操作过程、应用时务必遵守的基本准则。不单单规范了企业标志，而且树立了公司的整体化形象。2、设计原则1)有效传达企业精神(MI)的基本原则2)统一性的基本原则：色彩统一性：以蓝黄为主暖色调，蓝色系为补充暖色调，色彩的RGB值等色值完全一致。风络统一性：简单大气，同一页面成分要少，颜色搭配要少;成分摆放位置、角度要和谐统一性;各成分的图形、色值、明亮度也要统一性。3)强化视觉冲击的基本原则：清晰度高、对比突出。4)强调人性化管理的基本原则：以图喻意，简单明显。5)符合审美观念规律的基本原则。6)可复制性的基本原则。7)严格要求的基本原则：在积年累月的具体实施过程中，要充分特别注意各具体实施部门或人员的实效性，严格要求按照vi设计手册的明文规定执行，保证不走形。3、主要设计内容主要包括：基础系统、办公信息化系统、区域环境信息化系统。企业vi设计理念是什么vi设计理念是企业形象设计定位的各种概念的集合，包括市场定位、行业特征、品牌定位、企业理念等，具体是指商标创意、标准字体、标准颜色、辅助设计等。Ary图形等。vi设计形式是指体现设计理念的各种设计元素的集合，包括点、线、面、形、色、空间等。vi设计理念与设计形式的本质并不矛盾，但“先观念后形式”和“先形式后观念”形成了不同的vi设计理念。“先创意后形式”的设计风格要求从概念出发，有明确的设计概念，再与设计形式相匹配。这种vi设计理念有时为了充分体现设计理念而忽略了设计形式。“先形式后理念”的vi设计理念在设计之前往往没有明确的设计理念，也就是说，对企业形象的定位还没有完全理解，而是首先考虑设计形式，从设计美学的角度出发，在设计形式被确定之后。设计理念是被追求的，甚至概念和形式的商品都没有印刷出来。一般来说，欧美vi的设计风格是“少即是多”。它体现了从简单到“局部反映整体”的思想，从局部色彩或英文字体变形等细微变化中反映出深刻的思想。然而，很容易陷入“简单等于简单”的误区。亚洲vi设计提倡传统文化与设计形式相结合，因此具有很强的文化感，但往往形式多于内容。因此，vi设计理念与设计形式的协调是一个世界性的问题。只有将二者与民族文化、地方文化、企业文化相平衡，才能形成独具特色的作品。企业vi设计的作用1.形象vi设计是一类用于企业或企业产品进行识别的符号类设计，对于不同的企业或企业产品来说，能够具有自己专有的企业vi设计是非常重要的，也是帮助企业更好的进行市场推广的重要手段，然而进行企业vi设计并非是一件非常容易的事情，要想让企业vi设计作品获得很好的设计效果，就一定要重视遵循企业vi设计的基本理念，接下来，野牛创意就来给大家简要的介绍一下有企业vi设计的相关常识。2.传播vi设计作为一种辨识度较高的标识类设计，它重要的属性就是能够较好的传递出企业或企业产品的相关信息。大家在谈论vi时，好多人都能异口同声的说出："视觉识别系统"，它就是企业以此来传达信息的一种专有方式，大多会具有非常强烈而直接的传播力与感染力，可以将企业中的精神与物质都完全的表达给人们。3.推广vi设计不仅是信息的体现，也是许多企业营销的有效手段。在设计企业vi时，必须注意基本的设计理念。它是企业虚拟形象设计中非常重要的一部分，因此我们必须通过不同的设计方法来反映企业的相关属性和特点，从而使企业虚拟形象设计获得成功。
41812022-11-16
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vi设计包括哪些？
vi设计包括哪些vi设计包括基础要素：标志说明、标志规范、标准色、标准字、禁用规则等;应用部分：宣传海报、单页、易拉宝、一次性杯子、工作证、出入牌等;导视与空间：大楼门前、大楼一楼索引、大楼楼层标牌、楼层方向牌、楼层科室牌等。1、基础要素这个部分的内容主要包含有标志说明、标志规范、标准色、标准字、禁用规则等。在vi设计过程中这个部分内容大部分都是大同小异。2、应用部分这个部分的内容较多，主要包含有宣传海报、单页、易拉宝、一次性杯子、工作证、出入牌、发票袋、档案袋、员工服装等。3、导视与空间这部分内容一般适用于中大型企业，主要包含有大楼门前、大楼一楼索引、大楼楼层标牌、楼层方向牌、楼层科室牌等。全套vi设计价格需要多少钱决定vi设计价格的因素是很多的，价格从几十块钱到几万块钱都有，甚至更贵的可以达到几百万块钱，所以说这个价格的确是非常不一致，关键就是要看进行什么样的设计，有些设计都是属于非常高端的设计，还有一些就是属于非常低劣的设计，另外就是设计公司的情况也会决定价格，知名的设计公司设计出来的作品肯定价格会更高，而一些小作坊式的设计公司做出来的作品价格就可能不高，因此在价格方面其实并不好统一的回答。全套vi设计价格具体的影响因素很多，首先就是设计公司会影响到价格的情况了，比如部分设计公司设计出的作品在国际赛事上都拿过大奖，这种设计公司里面的设计人员是非常优秀的，设计出来的作品那简直就是可以卖到天价了，到这些公司里面去，想要设计一个标识符或者是设计一整套的标识符号可能价格就会很高，当然这个行业里面只要是有名气的设计师，一般拿出手的作品肯定不是凡品，因此如果客户是想要追求高品质的图标设计的话，选择何种有能力的设计公司合作是非常好。另外就是一些小作坊式的公司的，这些公司出图的速度非常的快，报出来的价格往往是非常低的，这样的公司很多设计作品根本就不是原创作品，仅仅是东拼西凑倒过来的作品，这样的作品不能够很好的诠释公司的文化，也不能够很好的代表公司的品牌，仅仅是在图纸上可以把一个图形符号做出来就完事了。vi设计的目的和意义一、对外1、为了更好的突出企业特色一个耳熟能详的品牌在大家心里都有一个比较固定的形象，你可能看到某一个图案或者是某一个标志就能够认出这是哪一个品牌，而如果问你为什么对于这个标志有印象的话，你一定会说其中的某一个部分给你留下了深刻的印象，这就是企业视觉设计的作用，能够使企业那些众所周知，但虚无缥缈的特色具象化，用某一个图案或者是标志让你牢记在心里，这就是企业视觉设计的目的和意义之一，让消费者留下深刻的印象。2、能够更好地吸引消费者的注意力vi设计都是非常有特色的，这种特色会在短暂的时间内吸引到你，而且由于每一个品牌的视觉设计上都尽可能的差异化，所以这个特色又不是大家所共有的，这就使得消费者会把更多的目光投入到这个品牌的logo上，对于很多不认识品牌的消费者来说，吸引到消费者的注意力是将它们转化为忠实用户的前提，所以视觉设计是非常重要的。二、对内对于员工来说，好的视觉设计会使员工产生认同感，同时还能增强他们的信心。这个影响是比较潜移默化的，对于很多愿意好好做视觉设计的企业，或者是公司来说，他们本身的企业氛围就非常不错，对于用户以及员工的实际感受顾及的比较多，长久在这种氛围下工作的员工很容易就产生对企业的认同感，这会使得他为企业工作时会更加卖力，而且相对于不具有认同感的员工来说，他们可以为企业效力的时间会更长，所以视觉设计实际上也是一种企业文化的体现。企业之所以要进行vi设计，不外乎是想打造自己独特的品牌形象以及扩大知名度，这基本上是所有企业的目标，所以说好的vi设计是非常重要的，它不仅能够完成企业的目标，还能够对企业员工产生影响，虽然可能成本较高，但是最后所获得的利润是非常大的。
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