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海报设计色彩有什么作用

海报设计色彩有什么作用色彩给人类带来的影响是非常大的，不仅会使人产生联想，还会影响人们的判断力。在画面中使用互补色的对比效果，可以使前景物体与背景相互对比明显，将前景物体衬托得更加突出。在画面中添加适当的搭配颜色，可以起到修饰和装扮的作用，从而使单调的画面变得更加丰富。说到色彩的作用，很多人可能就会说：“色彩嘛，就是用来装饰物体的。”其实色彩的作用却不仅如此，很多时候色彩的运用直接会影响到我们对信息的判断，例如，主题是否鲜明，思想能否正确传达，画面是否有感染力等等。色彩给人类带来的影响是非常大的，不仅会使人产生联想，还会影响人们的判断力。例如看到绿色，则会联想到森林、绿叶。看到红色的苹果会觉得它是成熟的、甜的，而绿色的苹果则会觉得它是生的、涩的。在画面中使用互补色的对比效果，可以使前景物体与背景相互对比明显，将前景物体衬托得更加突出。例如在下图中的图案，两种颜色太过相近，给人一种不清晰的感觉，当其中的颜色变为红色，两种颜色相互衬托，效果更加鲜明。提起黑色、深红、墨绿、暗蓝、苍白等颜色，你会想到什么?是午夜噩梦中的场景，还是恐怖电影的惯用画面，或是哥特式风格的阴暗森林?想到这些颜色构成的画面会让人不寒而栗。的确，很多时候人们对于色彩的感知远远超过于事物的具体形态，因此为了营造某种氛围就需要从色彩上下功夫。例如在画面中大量使用青、蓝、绿等冷色时，能够表现出阴沉、寂静的氛围。使用黄、橙、红等暖调颜色时，更适合表现欢快、美好的氛围。在画面中添加适当的搭配颜色，可以起到修饰和装扮的作用，从而使单调的画面变得更加丰富。例如背景为灰色时，效果较为单一;而背景为彩色时，效果更丰富。此外，色彩的神奇之处在于，它不仅具有独特的三大属性，还可以通过不同属性的组合给人们带来冷、暖、轻、重、缓、急等不同的心理感受。色彩的心理暗示往往可以在悄无声息的情况下对人们产生影响，在进行作品设计时将色彩的原理融合于整个作品中，可以让设计美观而舒适。海报设计中色彩运用有哪些技巧1、重视色彩的装饰手段运用色彩是为了取得理想的装饰效果，所以版面上所有色彩都是为了同一个目标美化版面、取悦读者服务的。版面上彩图少时，可多用彩色线框和线条;彩图多时，可用黑色或灰色线条和线框。彩图上压字通常要勾白边或网边，其色彩应有别于彩图本身的颜色和明度。2、在标题上做文章标题是海报设计的亮点，是海报重要的标色区域。黑色的内文和彩色图片之间，要靠一定的具有色彩感觉的标题来穿插和联系，组成统一和谐的整体版面。色彩具有导读的功能，标题色彩突出，对比强烈，所造成的视觉冲击力就强，文章的重要性就显而易见。3、巧妙运用对比手法两种颜色分开和并置时效果不一样，这就是色彩的对比效应。海报编排过程中，如能恰当和巧妙地运用对比，可取得事半功倍的效果。通常的对比色是红与绿、蓝与橙、黄与紫，又称互补色。互补色在使用面积上和纯度上要讲究，如红与绿色并用时，面积对等或接近时并不美，而一大一小或一深一浅时较为和谐，“万绿丛中一点红”和“万红丛中一点绿”都会给人以很好的对比美感。如果标题字是紫色，勾边时可用对比色——黄色，由于两色面积差别较大，有主有次，看起来醒目、雅致。海报背景设计常见色彩搭配方式(1)海报版面可以使用暖色调的红、黄、紫、绿四个系列的色彩和赭石色进行搭配。如大红色、橙黄色、小份的紫罗兰和橄榄绿色与赭石色进行搭配使用，海报整体便呈现出温馨、喜庆、热情。(2)海报版面可以使用冷色调的蓝、绿、紫三个系列的色彩进行搭配。如青色、墨绿、蓝紫色进行搭配。这种色调的运用，海报整体便呈现出深远、清冷、高雅的氛围。(3)对比色调的海报版面。是通过把色相相互为补色的色彩搭配在同一版面中。象红与绿、黄与紫、橙与蓝都互为补色。补色的相互搭配，能产生强烈的视觉冲击，但不易把握，必须遵循“大调和，小对比"原则，而不要盲目的为了对比而滥用，总体的色调应该是统一和谐的，局部的地方可以有一些小的强烈对比，这样才能产生强烈的视觉效果，给人亮丽、鲜艳、喜庆的感觉。(4)根据版面内容对海报的底色(背景色)的运用必须慎重使用。海报的目的便是传达信息，意味着观看者必须能够明明白白，轻轻松松的看完全部内容。从色度上分析，我们把海报的底色简单分为深还是浅，色彩学中称这种深浅的变化为“明度变化”。“明度变化”中底色便显得尤其重要了，试想一个底色为深色，而内容的颜色也深色的一个版面，观看者很难坚持看完海报的整体内容，能看完整体内容的人眼睛也受不了。所以当海报的内容(文字或图片)为浅色时，当以深色的背景来衬托时;反之，则用浅色的底色。

vi设计应用部分有哪些内容

vi设计应用部分有哪些内容？vi设计应用部分主要包括印刷品、陈列展示、交通工具、广告媒体、公务礼品、产品包装、服装服饰、办公用品，企业内部外部建筑环境等。印刷品主要包括企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。陈列展示主要包括橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。交通工具主要包括轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。广告媒体主要包括电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。公务礼品主要包括T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。产品包装主要包括纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。服装服饰主要包括经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。办公用品主要包括信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。企业内部外部建筑环境主要包括：内部：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等；外部：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

vi设计方案怎么写

vi设计方案怎么写一份好的vi设计方案应该具备：设计目的、设计原则、设计内容这几个要素。在进行vi设计的时候，要符合审美观念规律的基本原则;可复制性的基本原则;严格要求的基本原则等。1、设计目的1)传播公司经营管理理念和企业价值观、构建企业影响力、以形象的视觉效果形式宣传策划，是塑造企业品牌形象的快速便捷之途。2)以自己独具特色的视觉效果符号系统吸引住公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生很高的品牌忠诚度。3)不断提高该公司员工对企业的归属感，不断提高企业团队凝聚力。4)将公司信息的每个设计基本要素，以简明正确的图例和说明统一性规范，作为操作过程、应用时务必遵守的基本准则。不单单规范了企业标志，而且树立了公司的整体化形象。2、设计原则1)有效传达企业精神(MI)的基本原则2)统一性的基本原则：色彩统一性：以蓝黄为主暖色调，蓝色系为补充暖色调，色彩的RGB值等色值完全一致。风络统一性：简单大气，同一页面成分要少，颜色搭配要少;成分摆放位置、角度要和谐统一性;各成分的图形、色值、明亮度也要统一性。3)强化视觉冲击的基本原则：清晰度高、对比突出。4)强调人性化管理的基本原则：以图喻意，简单明显。5)符合审美观念规律的基本原则。6)可复制性的基本原则。7)严格要求的基本原则：在积年累月的具体实施过程中，要充分特别注意各具体实施部门或人员的实效性，严格要求按照vi设计手册的明文规定执行，保证不走形。3、主要设计内容主要包括：基础系统、办公信息化系统、区域环境信息化系统。企业vi设计理念是什么vi设计理念是企业形象设计定位的各种概念的集合，包括市场定位、行业特征、品牌定位、企业理念等，具体是指商标创意、标准字体、标准颜色、辅助设计等。Ary图形等。vi设计形式是指体现设计理念的各种设计元素的集合，包括点、线、面、形、色、空间等。vi设计理念与设计形式的本质并不矛盾，但“先观念后形式”和“先形式后观念”形成了不同的vi设计理念。“先创意后形式”的设计风格要求从概念出发，有明确的设计概念，再与设计形式相匹配。这种vi设计理念有时为了充分体现设计理念而忽略了设计形式。“先形式后理念”的vi设计理念在设计之前往往没有明确的设计理念，也就是说，对企业形象的定位还没有完全理解，而是首先考虑设计形式，从设计美学的角度出发，在设计形式被确定之后。设计理念是被追求的，甚至概念和形式的商品都没有印刷出来。一般来说，欧美vi的设计风格是“少即是多”。它体现了从简单到“局部反映整体”的思想，从局部色彩或英文字体变形等细微变化中反映出深刻的思想。然而，很容易陷入“简单等于简单”的误区。亚洲vi设计提倡传统文化与设计形式相结合，因此具有很强的文化感，但往往形式多于内容。因此，vi设计理念与设计形式的协调是一个世界性的问题。只有将二者与民族文化、地方文化、企业文化相平衡，才能形成独具特色的作品。企业vi设计的作用1.形象vi设计是一类用于企业或企业产品进行识别的符号类设计，对于不同的企业或企业产品来说，能够具有自己专有的企业vi设计是非常重要的，也是帮助企业更好的进行市场推广的重要手段，然而进行企业vi设计并非是一件非常容易的事情，要想让企业vi设计作品获得很好的设计效果，就一定要重视遵循企业vi设计的基本理念，接下来，野牛创意就来给大家简要的介绍一下有企业vi设计的相关常识。2.传播vi设计作为一种辨识度较高的标识类设计，它重要的属性就是能够较好的传递出企业或企业产品的相关信息。大家在谈论vi时，好多人都能异口同声的说出："视觉识别系统"，它就是企业以此来传达信息的一种专有方式，大多会具有非常强烈而直接的传播力与感染力，可以将企业中的精神与物质都完全的表达给人们。3.推广vi设计不仅是信息的体现，也是许多企业营销的有效手段。在设计企业vi时，必须注意基本的设计理念。它是企业虚拟形象设计中非常重要的一部分，因此我们必须通过不同的设计方法来反映企业的相关属性和特点，从而使企业虚拟形象设计获得成功。