日立Hitachi品牌广告语是:“Inspire the Next”,那么这个标语有什么寓意呢?今天小编就带大家走进日立Hitachi的品牌故事,从宣传标语中了解日立Hitachi的品牌精神和含义。

日立Hitachi品牌宣传标语:Inspire the Next

日立Hitachi品牌故事及介绍

日立Hitachi品牌宣传标语:Inspire the Next

日立(HITACHI),是来自日本的全球500强综合跨国集团,1979年便在北京成立了第一家日资企业的事务所。日立在中国已经发展成为拥有约150家公司的企业集团。

事业领域涉及能源系统、保障人们安全舒适出行的铁路等交通系统,运用大数据进行创新的信息系统,以及通过健康管理、诊断、医疗技术等提供健康生活的医疗保健等等。

日立(中国)有限公司,Hitachi日立,始于1910年日本,世界500强,日本较大的综合电机生产商,以空调、冰箱等电器为主,集家用电器、电脑产品、半导体、产业机械等产品为一体的多样化的企业集团 日立(HITACHI),是日本的一家全球最大的综合跨国集团,于20世纪60年代来到中国,成为早期进入中国市场的少量外资企业之一。

主要产品是空调、冰箱等电器。由于其美国预托证券交易低迷,公司将削减上市成本。日立公司2012年3月30日宣布将从纽约证券交易所退市,于4月中旬提交退市申请。 早在1978年就于中国香港成立了日立半导体(香港)有限公司,之后发展成为日立亚洲(香港)有限公司,并于2003年更名为日立中国有限公司,主要负责统筹整个中国市场的事业开发及销售推广业务。

在中国大陆,日立于1994年在北京成立了日立(中国)有限公司,并于2003年更名为日立(中国)投资有限公司后,于2004年再次更名为日立(中国)有限公司, 主要负责日立在华集团的投资活动和公司业务。 株式会社日立制作所(日文:株式会社日立制作所),简称日立,总部位于日本东京,致力于家用电器、电脑产品、半导体、产业机械等产品,是日本最大的综合电机生产商。

在日本制造业中是仅次于丰田自动车公司的第二大制造业公司,在日本全行业中也仅排在丰田、日本邮政、日本电信之后为日本第四大公司。美国《财富》杂志2012年评选的全球最大500家公司的排行榜中排名第38位。 日立集团由众多的事业部门、事业公司组成,并拥有多项技术、产品、解决方案技术。像这样事业范围广泛、且多样化的企业集团,在世界上并不多见。日立的创业精神之本就是发挥综合实力,开创新价值,也就是创造"uVALUE"、鼓舞下一时代,这也正是其他公司无法仿效的,日立真正的价值所在。是将日立集团内广泛的事业、技术、专有技术进行有机结合,发挥出“真正的综合实力”,为满足客户和社会日趋多样的需求而创造最好的"uVALUE",实现日立的企业理念"Inspire the Next"(为新时代注入新的活力)。

2015年10月江森自控、株式会社日立制作所以及日立空调-家用电器株式会社联合宣布,江森自控和日立空调-家用电器株式会社以60∶40的股比共同出资成立江森自控-日立空调公司正式投入运营,为全球客户带来全线的世界级空调产品与技术。

日立将日立集团在百余年发展历程中始终遵循的“企业理念”、“日立创业的精神”,以及为明确日立未来理想形态而重新制定的“日立集团愿景”,定义为日立的 “Mission(使命)”、 “Values(价值)”、 “Vision(愿景)”。由此三者共同构成的,就是“日立集团核心价值观”体系。日立将举集团之力,以“日立集团核心价值观”为基石,不断为社会发展贡献力量。

日立肩负的社会使命(Mission):“通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会”,这是日立创始人小平浪平的坚定信念,日立将其作为日立的企业理念传承至今。日立的百年历史,是用这种信念造就的历史,是用日立的技术和产品支撑着社会、并创造着安全舒适的美好世界的历史。

日立尊崇额价值(Values):“和・诚・开拓者精神”。日立创业的精神,是创业者与前辈们在百余年历史中精心培育而成的精神。此外,日立集团为了创造新价值,坚持不懈地向全球发起挑战,而且今后还将坚定不移地尊崇这种价值。

日立集团愿景(Vision):“日立,以创新开启解决之道,以优秀的团队和丰富的全球市场经验,为世界注入新的活力。”为了进一步实现飞跃发展;为了直面所要解决的资源、能源及环境问题等现代全球范围的课题,实现可持续性社会;展示日立未来理想形态的,便是日立集团愿景。

以上就是关于日立Hitachi的品牌故事以及品牌宣传语的定位,由此可以看出一个好的品牌宣传语对品牌的价值是不可衡量的,优秀的品牌和企业都会树立自己的品牌宣传语。

相关标签: 品牌宣传语策划

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品牌设计主要做什么的? 品牌设计其实是在品牌形象与品牌传播方面的一种艺术,因为这种艺术,它不是一种具体的艺术,而是一种抽象的艺术,也就是品牌设计主要是以企业文化为核心,然后去把它进行创意化的一种艺术活动。因为这种艺术活动其实最主要就是一种思想和观念的创意,所以也可以说品牌设计就是品牌创意,有很多种方法,有可能是通过企业文化来进行创意的,也有可能是通过形象或者标志来进行创意的。因为这些都属于品牌设计的范畴了,那么在企业形象方面,它其实就是一个很简单的一些活动了。其实要想真正的把一个企业形象做到深入人心就需要将其进行创意化,但是这种创意化并不是说你把这个企业形象设计成一个什么样子就完了,而是要做一些新的想法和创意。如果说要做好一个新的创意的话,那么首先这个企业形象一定不能脱离企业文化与它进行互动。也就是说我们一定要了解企业文化才能够使其能够更好地和你进行互动,这样才能使企业形象进行更加深入人心。这其实就像我们一个人一样,如果说你不了解自己这个人,那么你也很难对自己进行一个很好地认知。所以说这种新的创意就一定是要与企业文化来进行互动和结合的才行。品牌设计其实就是把一个品牌在社会中去进行展现或者是宣传的一种手段,所以说它并不是一个具体的东西。但是他却可以给人一种非常直观的感受来让人们去认知一个新品牌的特点以及这个品牌和其他品牌之间到底有什么样的区别。
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